Внутренние «квоты» при трудоустройстве?
Чтобы «получить субсидию», сначала нужно заплатить?
Схемы «найм с последующим платным обучением»?
Сейчас — пик весеннего сезона найма. Будьте особенно внимательны и обязательно остерегайтесь подобных мошеннических схем при поиске работы!
Распространённые ловушки, с которыми сталкиваются соискатели:
— «Внутренние показатели» или «квоты»Работодатели или посредники могут утверждать, что у них есть «внутренние места» или «гарантированные позиции», доступ к которым возможен только через плату или «знакомства». В большинстве случаев это обман.
— «Субсидии за плату»Предложения оформить государственные или корпоративные выплаты при условии предварительного внесения денег — один из самых распространённых видов мошенничества. Настоящие субсидии никогда не требуют предоплаты.
— «Найм с обучением» (招转培)Соискателю предлагают работу, но затем выясняется, что необходимо пройти платное обучение, без которого трудоустройство невозможно. Часто после оплаты обещанная работа так и не предоставляется.
Как защитить себя:
• Никогда не переводите деньги работодателю или посреднику до официального оформления• Проверяйте информацию о компании через официальные источники• Избегайте предложений с «гарантированным трудоустройством» за деньги• Внимательно читайте договоры и условия• При малейших сомнениях — откажитесь от предложения
Если вы столкнулись с подозрительными вакансиями или мошенничеством, сообщите об этом:
Email для жалоб: jubao@vip.sina.com
© 1996–2026 SINA CorporationВсе права защищены. 新浪公司版权所有
