С 2026 года участились случаи мошенничества с трудоустройством, где под видом поиска работы кандидатам навязывают платные курсы обучения. Преступники используют периоды активного найма, выбирая в качестве жертв выпускников вузов и молодых специалистов, которые из-за нехватки опыта и острой необходимости найти работу становятся легкой мишенью для тщательно продуманных ловушек. Полиция уже разоблачила множество схем «найм-обучение» и «кредиты на обучение», где суммы ущерба варьируются от сотен тысяч до миллионов юаней.
Типичные схемы мошенничества
Кейс №1: Иллюзия собеседования и фальшивые контракты
В январе 2026 года полиция Пекина раскрыла деятельность преступной группы из 11 человек. Компания выдавала себя за посредника для работы в известных брендах. Кандидатам обещали «особые условия» для получения должности в крупных корпорациях, но за это требовали «плату за связи» в размере от десятков до сотен тысяч юаней. После получения денег мошенники присылали фальшивые приглашения на собеседования в офисных центрах, где кандидаты подписывали поддельные соглашения об обучении и о намерениях трудоустроиться. Затем их отправляли на «стажировку» в фиктивные локации, чтобы затянуть время и не дать схеме раскрыться.
Кейс №2: Платные сертификаты и невыполнимые задачи
В сентябре 2024 года девушка получила приглашение на собеседование в компанию по продвижению блогеров. Ей сообщили, что для должности ассистента по кадрам необходим специальный сертификат. Чтобы его получить, нужно было оплатить обучение и регистрацию (более 2000 юаней). После оплаты она подписала договор на испытательный срок, где ей поставили невыполнимую задачу: привлечь 60 кандидатов или нанять 15 сотрудников за месяц. В итоге она не выполнила план и была уволена, оставшись с потраченными деньгами. Многие другие соискатели попали в аналогичную ловушку: их заставляли платить за сертификаты, а затем ставили перед невыполнимыми задачами, чтобы либо заставить их платить больше, либо просто избавиться от них.
Разбор мошеннических тактик
Схема «Найм через обучение» (招转培)
Это классическая схема, где вакансия служит лишь приманкой для продажи курсов.
- Привлечение трафика: Мошенники публикуют объявления на популярных платформах для вакансий в востребованных сферах (ИИ, программирование, монтаж видео). Они используют заманчивые условия: «без опыта», «любой профиль», «высокая зарплата», «обучение на месте».
- Создание тревоги: На собеседовании вместо обсуждения условий работы они намеренно подчеркивают «недостаточную квалификацию» кандидата и его «нехватку навыков», доводя соискателя до паники.
- Продажа «решения»: Когда уверенность кандидата падает, ему предлагают «эксклюзивное обучение» от экспертов индустрии с гарантией трудоустройства.
- Отказ от работы: После оплаты обучения мошенники либо не дают работу вовсе, либо предлагают вакансии, которые не соответствуют обещаниям, чтобы кандидат не мог предъявить претензии.
Схема «Кредит на обучение» (培训贷)
Это более опасная версия, направленная на выпускников вузов. Поскольку у молодежи часто нет средств для разовой оплаты обучения, мошенники предлагают «кредит» под предлогом того, что обучение будет бесплатным, а оплата произойдет только после трудоустройства или будет разбита на части. Кандидату дают подписать два документа: договор на обучение и кредитный договор от сторонней финансовой платформы. Мошенники убеждают, что кредитный договор — это просто «формальность».
Риски этой схемы:
- Блокировка кредитной истории: Кредит оформляется на имя соискателя. Если учебный центр исчезнет, долг останется у человека, а просрочки испортят его кредитный рейтинг.
- Прямое хищение средств: Деньги после одобрения кредита сразу переводятся на счет мошеннической организации.
- Отсутствие путей отступления: Условия возврата денег в таких договорах намеренно размыты, что делает защиту прав крайне сложной.
Как защитить себя от мошенничества
Пять ведомств выпустили рекомендации по защите прав соискателей:
- Используйте официальные каналы: Выбирайте проверенные платформы и агентства, имеющие соответствующие лицензии на предоставление кадровых услуг.
- Проверяйте информацию: Тщательно проверяйте данные о компании, ее репутацию и историю. Будьте крайне осторожны с вакансиями «минимум усилий — максимум денег».
- Отказывайтесь от платных условий: Любое требование оплатить «обучение», «взнос за оформление» или «залог» перед н��чалом работы должно рассматриваться как признак мошенничества.
- Остерегайтесь кредитных ловушек: Никогда не подписывайте кредитные договоры с третьими лицами или платформами, если они связаны с процессом трудоустройства. Легитимные работодатели никогда не требуют от соискателей платить за обучение или взносы.
Читайте также
- Йемен: конфликт резко обострился. Тысячи жертв, 58 авиаударов за сутки и контроль над Красным морем. Хуситы усилили давление на правительственные силы
- Взгляд на политику: Как «Большой БРИКС» достигнет больших успехов? Си Цзиньпин представил ключевые инициативы для развития сотрудничества стран Глобального Юга в новом этапе истории.